INITIATIVE ERGREIFEN.

IHRE MITGLIEDSCHAFT

ANTRAG AUF AUFNAHME ALS MITGLIED

FRAGEN ZUR MITGLIEDSCHAFT

Hiermit beantragen wir die Mitgliedschaft in der Corporate Health Initiative.

Unsere Organisation erkennt ihre Verantwortung für ein nachhaltiges Verhalten gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an, um auch in Zukunft deren Gesundheit und Leistungsfähigkeit sowie den damit verbundenen Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit unserer Organisation zu sichern.

Als Mitglied setzen wir auf Maßnahmen und Konzepte zur Gesunderhaltung unserer Belegschaft. Wir erkennen die Bedeutung von Corporate Health als strategisches Managementfeld an.

Als nachhaltiger Arbeitgeber, möchten wir die Mitgliedsleistungen der Corporate Health Initiative in Anspruch nehmen.

Wir sehen das Potential unserer Mitarbeitenden als zentrales Element bei der Bewältigung zukünftiger Herausforderungen und setzen uns aktiv für die Weiterentwicklung unseres Corporate Health Managements ein.

Die Corporate Health Initiative eignet sich für alle Organisationen, unabhängig von Größe und Branche und unabhängig vom aktuellen Entwicklungsstand ihres Corporate Health Managements.

Carolin Boßmann

Account Executive

c.bossmann(at)eupd-research.com Durchwahl -36

FRAGEN ZUR MITGLIEDSCHAFT

Carolin Boßmann

Account
Executive

c.bossmann(at)eupd-research.com
Durchwahl -36

Leistungen im Überblick: » Factsheet

Gesamtkosten*: 365€ zzgl. MwSt.

Laufzeit: 365 Tage

Aktions-Code**: Sollten Sie einen Aktionscode erhalten haben, so geben Sie diesen im untenstehenden Antragsformular an, um Ihren Preisvorteil zu erhalten.

Sofern bis drei Monate vor Ablauf der Jahresmitgliedschaft keine Kündigung erfolgt, verlängert sich diese automatisch um ein weiteres Jahr. Kündigungen können via Mail an Ihren Ansprechpartner der Initiative erfolgen.
** Der Aktionscode gilt für die Laufzeit des ersten Mitgliedschaftsjahres. Ab dem zweiten Jahr wird die reguläre Gebühr in Höhe von 365€ fällig, sofern Sie zwischenzeitlich keinen neuen Aktionscode erhalten haben. Es gilt die in * genannte Kündigungsfrist.