Work-Life-Balance ist schon deutlich länger ein spannendes Thema als man es aufgrund des Begriffs vermuten würde. Die Historikerin Dr. Eva Ochs hat die Verzahnung von Arbeitsalltag und Privatleben bürgerlicher Männer im 19. Jhd. untersucht.
Welche steuerlich günstigen Vorteile es für Arbeitgeber gibt und wie weiterhin in die Gesundheit der Mitarbeiter zu investieren ist.
Die CHI startet ab August 2020 ihre neue interaktive Onlinereihe im Webinarformat unter dem Titel „Corporate Health Management in Deutschland“, in der von August bis November die einzelnen Wirtschaftsbranchen in ihrer Vielfalt und mit ihren besonderen Herausforderungen in Bezug auf Corporate Health Management präsentiert werden.
Bislang hat die Arbeit im Home-Office besser funktioniert als ursprünglich vermutet. Mehr als zwei Drittel der Unternehmen haben sich deshalb entschieden, auch zukünftig Homeoffice-Lösungen anzubieten, allerdings im sinnvollen Wechselmodus mit dem Präsenzmodell im Büro.
Neue Umfragen zeigen die Relevanz von Mitarbeitermotivation und Gesundheitskonzepten für eine sichere Rückkehr ins Büro und eine nachhaltige Unternehmensentwicklung.
Einheitliche Konzepte und Strukturen fürs Home Office? Oft nicht vorhanden. Deshalb empfehlen Prof. Dr. Volker Nürnberg und Sven Hannawald einen „Home Office-Führerschein“ für Mitarbeiter und Führungskräfte.
Die Corporate Health Convention ist die größte Plattform zum Thema Gesundheit am Arbeitsplatz in Deutschland. Zwar konnte sie in diesem Jahr nicht stattfinden, die Planung für 2021 läuft jedoch bereits. Zusätzlich werden ausgewählte Highlights digital bereitgeststellt.