Staatliche Hilfen für Unternehmen, rechtliche Regelungen und Termine
Um die Verbreitung des Corona-Virus einzudämmen, entwickeln viele Unternehmen zur Zeit digitale Arbeitsformen.
Einträge von Rebecca Cordes
Gesucht: Corporate Health Advisor/Account Executive/Project Manager (m/w/d) (Corporate Health Management/Social Sustainability)
Die EuPD Research Sustainable Management GmbH (EuPD Research) ist ein international tätiges B2B-Marktforschungs- und Beratungsunternehmen im Bereich der sozialen und ökologischen Nachhaltigkeit.
Körperwelten – Faszination Mensch
Die Speicherkapazität des menschlichen Gehirns beträgt ca. 2,5 Petabyte. Das entspricht in etwa 2500 Terabyte. Dies ist nur einer von zahlreichen Fakten über den Körper. Apropos: was wissen wir eigentlich über das Wunderwerk, mit dem wir es jeden Tag zu tun haben? Sich mit dem Thema Gesundheit auseinanderzusetzen, beinhaltet konsequenterweise jede Menge Faktenwissen zur Anatomie, zu biologischen Prozessen und Prävention.
Pressemeldung zum 11. Corporate Health Award
Der Corporate Health Award setzt ein Zeichen für neue Managementstrategien und soziale Nachhaltigkeit -17 Preisträger in der Kategorie „Großkonzern“ und „Mittelstand“ und zehn Sonderpreise -Am 27. November 2019 wurden Deutschlands gesündeste Arbeitgeber in Frankfurt/Main prämiert
Präventionsgesetz
Das im Januar 2015 in Kraft getretene Präventionsgesetz ist erfolgreich etabliert und weitreichend bekannt. Es lässt jedoch in vielen Fällen die grundlegende strategische Ausrichtung der Unternehmen auf die Ressource Mensch außer Acht.
Diversity Management
Diversity Management bezeichnet die strategische Organisation der personellen Vielfalt eines Unternehmens und zielt darauf ab, geschlechtliche, kulturelle, ethnische, sexuelle oder religiöse Verschiedenheiten als Erfolgsfaktoren nutzbar zu machen.
Employer Branding
Unter dem Begriff Employer Branding versteht man alle Marketingaktivitäten, die zur Bildung einer attraktiven Arbeitgebermarke umgesetzt werden.
Talentmanagement
Talentmanagement bezeichnet alle personalstrategischen Maßnahmen, die ein Unternehmen durchführt, um außergewöhnlich qualifizierte Mitarbeiterinnen zu gewinnen, fördern und zu binden.
Corporate Behavior
Das Corporate Behaviour eines Unternehmens ist die Konsequenz, Authentizität und das reale Verhalten, mit dem ein Unternehmen seine Dienstleistungen oder Produkte vertritt und seine Geschäftsziele verfolgt.
Recruiting
Recruiting, also das Gewinnen und Binden von Personal, ist für den Mittelstand und für Großunternehmen die größte Herausforderung. Die Themen des strategischen Corporate Health Managements rücken durch den gesellschaftlichen Wandel und weitreichende Veränderungen am Arbeitsmarkt verstärkt in den Fokus.