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FÜR ZUKUNFTSFÄHIGE ARBEITGEBER

„Corporate Health“ hat sich in den vergangenen Jahren zum strategischen Managementfeld entwickelt und bildet den entscheidenden Faktor für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Ein zukunftsfähiges Unternehmen lebt eine gesunde Kultur, wenn es flexibel und zugleich widerstandsfähig den wirtschaftlichen, sozialen und ökonomischen Herausforderungen begegnet. » Corporate Health Management

Wir unterstützen Arbeitgeber aller Größen und Branchen bei der Lösung von Herausforderungen des gesellschaftlichen Wandels sowie bei der nachhaltigen Positionierung am Arbeitsmarkt von heute und der Zukunft. Die Corporate Health Initiative ist der verlässliche und wissenschaftlich fundierte Partner, zur kosten- und zeiteffizienten Implementierung, Professionalisierung und Kommunikation Ihres Corporate Health Managements.

Zukunftsfähiger Arbeitgeber werden!

5 MIN: CORPORATE HEALTH QUICK CHECK

Online abschicken und einen Kurz-Benchmark Ihres Corporate Health Managements erhalten.

Ihr unternehmensindividueller IST-Stand wird anhand des seit 2009 etablierten Corporate Health Evaluation Standards (CHES-Modell) in den Bereichen „Struktur“, „Strategie“ und „Leistungen“ evaluiert.

ROAD TO EXCELLENCE

DIE AGENDA FÜR ZUKUNFTSFÄHIGE ARBEITGEBER

Die Road to Excellence ist der wissenschaftliche und praxisorientierte Weg zur strategischen Entwicklung, Implementierung und Optimierung Ihres Corporate Health Managements. Der seit über 10 Jahren etablierte Corporate Health Evaluation Standard wurde anhand von über 4000 branchenspezifischen Evaluierungen sowie Begleitungen von Unternehmen stetig weiterentwickelt und bildet die Basis für die Road to Excellence sowie alle Leistungen der Corporate Health Initiative. » Corporate Health Evaluation Standard CHES

Mittels Quick-Check, Mitgliedschaft und Qualitätssiegel haben Unternehmen bundesweit die einzigartige Gelegenheit, ihre individuellen Stärken und Optimierungspotentiale aufzuzeigen und weiter zu verbessern sowie bereits vorbildliche Aktivitäten im Bereich des Corporate Health Managements nach innen und außen zu kommunizieren.

Background

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Der Startpunkt für Ihre Strategie, Struktur und Leistung des
Corporate Health
Managements in allen Branchen:
» Öffentliche Verwaltung
» Informations- und Kommunikationstechnik
» Maschinenbau/Schwerindustrie
» Chemie/Pharma
» Handel
» Finanzen
» Versicherungen
» Energiewirtschaft
» Konsumgüter
» Kommunikation/Medien/Dienstleistungen
» Elektrotechnik, Kleinteilproduktion
» Verkehr, Logistik
» Gesundheits- und Sozialwesen
» und weitere

IHRE MITGLIEDSCHAFT

  • Persönlicher Corporate Health Advisor
  • Corporate Health Paket inkl. Studie
  • Kommunikationspaket
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Deutschland: Beliebter Arbeitsmarkt für Digital Talents

Nach den USA ist Deutschland weltweit der beliebteste Arbeitsmarkt für Expert*innen der Digitalisierung. Ausschlaggebend für die Zusage zu einer Stelle: Work-Life-Balance und die Chance, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

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Fachkräftemangel bei KMU:
Wege aus dem Engpass

KMU finden immer schwerer Fachkräfte und Auszubildende. Begrenzte Mittel machen es den Unternehmen im Wettbewerb schwer. Eine Investition in die Arbeitgebermarke und das Wissen um modernes Recruiting können Abhilfe schaffen.

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Employer Branding und Reputationsmanagement

Mittelständische Unternehmen werden vor allem mit positiven Attributen wie Verlässlichkeit und Bodenständigkeit verbunden. Was fehlt: die Wahrnehmung ihrer modernen Werte wie Innovationsgeist, Erfindergeist, Flexibilität.

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Der Corporate Health Newsletter informiert Entscheider aus den Bereichen Gesundheitsmanagement, Personal, Marketing und Unternehmensführung monatlich über Themenschwerpunkte im Corporate Health Management. Er bietet Ihnen abwechslungsreiche Beiträge zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Corporate Health sowie zu konkreten Lösungen, Leistungen, Phasen und Events der Initiative.